» Vă doriţi un departament de resurse umane dar nu doriti sa cresteti costurile?
» Nu aveţi cine să urmărească eficienţa şi performanţa angajaţilor şi a organizaţiei?
» Aţi realizat că pierdeţi prea mult timp şi resurse ocupandu-vă personal de recrutare?
» Nu reuşiţi să vă recrutaţi oameni eficienţi?
» Nu ştiţi cum să îi motivaţi pentru o performanţă mai ridicată?
» Pleaca oameni importanti din echipa si nu stiti ce sa faceti?
» Nu detineţi resursele necesare pentru o evaluare de succes a personalului şi o implementare de noi proiecte?
» Nu ştiţi cum să aplanaţi conflictele dintre angajaţi?
» Doriti o dezvoltare a echipei prin programe de training si teambuilding?
» Vreti sa scapati de realizarea dosarelor de personal si sa fiti la curent cu legislatia in vigoare?
» Nu stiti daca nivelul salarial oferit este cel corect sau sunteti in media pietei?
» Vreti sa stiti ce face concurenta?

Acceseaza Pachetul nostru de Resurse Umane!


Cu noi aveti un întreg departament de resurse umane format din specialisti din diferite domenii cu o expertiza solida.
consultanta in resurse umane

  • Rolul nostru, în calitate de profesionişti este de a vă ajuta organizaţia să evolueze, să îşi rezolve conflictele, să identifice problemele şi să contribuie la eliminarea acestora.
    HR-ul este un partener al conducerii companiei!
  • Acesta dezvoltă şi implementează strategiile de îmbunătăţire a performanţelor, creând un climat organizaţional propice dezvoltării companiei.
  • HR este un facilitator între resursa umană şi managementul companiei, asigurând o comunicare eficientă între cele două părţi.
  • Ne ocupăm atât de partea birocratică, de administrare a personalului, dar acţionăm şi ca facilitatori în dezvoltarea companiei dumneavostră.

“Nu suntem frumosi, Nu suntem ieftini, dar stim sigur ca, Da, te poti baza pe noi pentru un parteneriat strategic, profitabil de lunga durata.”

Misiunea Departamentului de HR:

» Realizarea de sisteme echitabile de remunerare şi compensare a anagajaţilor
» Oferirea de asistenţă celorlalte departamente pentru obţinerea unor rezultate ale muncii de nivel superior
» Monitorizarea proceselor de aplicare a politicilor de resurse umane, recrutare şi selecţie, integrarea în companie a noilor angajaţi
» Evaluarea periodică a personalului şi restructurarea acestuia dacă este nevoie
» Promovare şi training, supravegherea respectării regulilor de disciplină şi etică în companie, rezolvarea conflictelor.
» Determinarea angajaţii să fie motivaţi şi eficienţi

Oferta personalizata - Servicii externalizate de resurse umane