Te tinem la curent cu noutatiile din domeniu, articole de resurse umane, joburi, retentie de personal si dezvoltare.

Iti povestim despre resurse umane, cariera si joburi, cu drag si pasiune.
resurse umane

Trenduri in recrutare si resurse umane 2019

Suntem deja in 2019 si ne-am gandit sa compunem o lista cu trendurile din recrutare si resurse umane cu care trebuie sa fii la curent in acest an...
muzica si productivitate

Catalizatorul productivității la locul de muncă: Muzica

Care este legatura dintre muzica si productivitate? Noi iti propunem sa incerci sa dai drumul la muzica si sa te intorci la treaba deoarece exista ...
engagement candidati

Mai mult engagement cu potentialii candidati

Iti doresti sa aflii mai multe ponturi referitoare la cum sa cresti engagement-ul cu potentialii tai candidati? HCC iti ofera informatii din experienta...
situatiile de criza

Cat de importanta este atitudinea in situatiile de criza?

Ai idee cum sa gestionezi situatiile de criza din cadrul unei companii? Acestea pot fi de mai multe tipuri si este important felul in care ne raportam la ...
Business Development Specialist

Pe ce te bazezi in luarea deciziei de angajare?

Astazi vom face referire in principal la procesul de recrutare si care este tendinta generala de a lua o decizie de angajare.
importanta comunicarii

Importanta comunicarii in procesul de motivare al angajatilor

Atat in comunicarea cu angajatii, cat si cu alte persoane modul in care te exprimi, transmiti o idee, gand sau informatie este extrem de important, mai ales atunci cand iti doresti sa obtii anumite rezultate. Descopera care este importanta comunicarii in procesul de motivare al angajatilor.
greseli de evitat

Greseli de evitat in timpul unui interviu de angajare

In momentul in care sunteti in cautarea unui job este important sa cunoasteti nevoile personale, astfel incat sa aplicati la posturi si de ce nu companii care sunt de interes cu adevarat. Afla cateva greseli de evitat in timpul unui interviu de angajare.
secretele unei recrutari

A pune intrebarile potrivite sau secretele unei recrutari de succes

Sa lucrezi intr o companie de consultanta in resurse umane înseamnă in primul rând sa faci apel la o multitudine de resurse interioare pentru a-ți îndeplini cu succes task-urile si a-ți atinge obiectivele la finalul fiecărei luni. Care sunt secretele unei recrutari de succes?
inteligenta artificiala

Cum IA( Inteligenta Artificiala) ajută HR-ul?

Cum poate inteligenta artificiala sa ajute in HR? O inteligența artificială a fost utilizată de departamentele de resurse umane pentru a ajuta la înțelegerea modului în care angajații se simt în legătură cu munca lor.
detectivul din tine

Activeaza detectivul din tine!

In momentul in care desfasuram un process de recrutare ne dorim sa detectam cat mai bine acei candidati care au tendinta de a spune minciuni si “umfla” anumite aspecte legate de experienta lor profesionala si de ce nu chiar studii. De ce trebuie sa activezi detectivul din tine?

firme de recrutare, joburi in cluj, firma de recrutare, firma recrutare, agentia recrutare, companie recrutare, firma recrutare personal, recrutare si selectie, job,joburi,gaseste jobul potrivit,selectie personal, firme recrutare timisoara, firme recrutare iasi, firme recrutare sibiu, firme recrutare cluj, firme recrutare oradea, firme recrutare romania, firma de recrutare timisoara, firma de recrutare sibiu, firma de recrutare cluj, firma de recrutare iasi, firma de recrutare romania, firma de recrutare oradea, firma de recrutare bucuresti

de ce pleacă angajații

De ce pleacă angajații și cum poți evita acest lucru

Te-ai întrebat vreodată de ce pleacă angajații și cum poți evita acest lucru? Te-ai întrebat ce vor de fapt angajații tăi?
angajatilor

Care sunt cele 100 de lucruri pe care le oferi angajaților tăi

Probabil îți dorești cei mai buni oameni de pe piață. Care sunt cele 100 de lucruri pe care le poți oferii angajaților tăi?
metode de evaluare

Două metode de evaluare pentru a putea angaja mai ușor

Pentru că ne place să ajutăm companiile să găsească angajații cei mai buni îți prezentăm două metode de evaluare care te vor ajuta să angajezi mai ușor.
controlul angajatilor

Tu iei temperatura angajaților tăi?

Tu iei temperatura angajatilor tăi? Controlul angajatilor nu inseamna doar indeplinirea obiectivelor si respectarea termenelor limita.
brand-ul de angajator

Brand-ul de angajator – Ce este și cum poți crea unul?

Brand-urile au un nume, dar și o personalitate, o identitate și o promisiune unică. Pentru identificarea lor, în ajutorul tău vine brand-ul de angajator.
viața personală și viata profesională

Anularea prăpastiei dintre viața personală și viata profesională

Poate te întrebi: „cum să găsesc și mai ales cum să păstrez oamenii cei mai buni?” Anulează prăpastia dintre viața personală și viața peofesională
cum sa comunici cu angajatii

Cum sa comunici cu angajatii

Vrei sa stii cum sa comunici cu angajatii? Iti oferim cateva sugestii pentru angajatori, strategii utile atunci cand adreseaza asteptarile angajatilor.
ambasadorii de brand

Cine sunt ambasadorii de brand ai companiei tale?

Cine sunt ambasadorii de brand ai companiei tale? Cine vorbește cu entuziasm, cu bucurie, poate chiar cu iubire despre ceea ce faci?
Ce sunt KPI-urile

Ce sunt KPI-urile?  Cum măsori și evaluezi corect echipa ta?

Ai coordonate clare de evaluare pentru echipa ta? Ce sunt KPI-urile? Cum măsori succesul și cum evaluezi corect echipa ta?
angajatori-de-top

Formarea continua, strategie pentru angajatori de top

De ce multi angajatori au dificultati in a angaja sau nu găsesc angajații de care au nevoie? O strategie pe care tot mai multi angajatori de top o folosesc.

0

Evolution HCC