- Ne puteti contacta rapid la numerele
- (+4) 0743.824.466
- (+4) 0734.566.517
- office@evolution-hcc.ro
Te tinem la curent cu noutatiile din domeniu, articole de resurse umane, joburi, retentie de personal si dezvoltare.
Care este legatura dintre muzica si productivitate? Noi iti propunem sa incerci sa dai drumul la muzica si sa te intorci la treaba deoarece exista ...
Iti doresti sa aflii mai multe ponturi referitoare la cum sa cresti engagement-ul cu potentialii tai candidati? HCC iti ofera informatii din experienta...
Ai idee cum sa gestionezi situatiile de criza din cadrul unei companii? Acestea pot fi de mai multe tipuri si este important felul in care ne raportam la ...
Astazi vom face referire in principal la procesul de recrutare si care este tendinta generala de a lua o decizie de angajare.
Atat in comunicarea cu angajatii, cat si cu alte persoane modul in care te exprimi, transmiti o idee, gand sau informatie este extrem de important, mai ales atunci cand iti doresti sa obtii anumite rezultate. Descopera care este importanta comunicarii in procesul de motivare al angajatilor.
In momentul in care sunteti in cautarea unui job este important sa cunoasteti nevoile personale, astfel incat sa aplicati la posturi si de ce nu companii care sunt de interes cu adevarat. Afla cateva greseli de evitat in timpul unui interviu de angajare.
Sa lucrezi intr o companie de consultanta in resurse umane înseamnă in primul rând sa faci apel la o multitudine de resurse interioare pentru a-ți îndeplini cu succes task-urile si a-ți atinge obiectivele la finalul fiecărei luni. Care sunt secretele unei recrutari de succes?
Cum poate inteligenta artificiala sa ajute in HR? O inteligența artificială a fost utilizată de departamentele de resurse umane pentru a ajuta la înțelegerea modului în care angajații se simt în legătură cu munca lor.
In momentul in care desfasuram un process de recrutare ne dorim sa detectam cat mai bine acei candidati care au tendinta de a spune minciuni si “umfla” anumite aspecte legate de experienta lor profesionala si de ce nu chiar studii. De ce trebuie sa activezi detectivul din tine?
In domeniul resurselor umane, recruiterii se confrunta de multe ori cu anumite situatii care starnesc frica. Afla din acest articol despre HR si fricile sale si invata cum sa gestionezi anumite situatii.
Unul din lucrurile care se dovedeste a fi foarte util pentru companii este consultanta in resurse umane. Cum te ajuta un consultant in resurse umane?
Nu urmaresti indeajuns de precis performanta angajatilor tai? Pierzi prea mult timp ocupandu-te personal de angajati? Cum te ajuta de departament HR extern?
Vrei sa prezici performanta profesionala a candidatilor si viitorilor tai angajati? Invata cum sa folosesti interviul de recrutare structurat.
De ce oamenii isi schimba domeniul de activitate la 180 de grade? Dupa 10 ani in vanzari, opteaza pentru firme de recrutare sau training.
Ai postat deja nenumarate anunturi si nu ai gasit pe nimeni care sa corespunda criteriilor tale? Care sunt regulile de aur pentru o recrutare de succes.
Știi care e acel element pe care îl au în comun angajații și orice companie care țintește foarte sus? De ce este necesară evaluarea angajaților?
Care este motivul pentru care multe companii se confruntă cu mari dificultăți în sfera HR. Folosește 6 instrumente esențiale în resursele umane.
Ai coordonate clare de evaluare pentru echipa ta? Ce sunt KPI-urile? Cum măsori succesul și cum evaluezi corect echipa ta?